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江苏省卫生计生人力资源管理系统【官网】
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江苏省卫生计生人力资源管理系统【官网】

  江苏省卫生计生人力资源管理系统官网网址为(http://www.jswst.gov.cn/jsswshjhsywyh/)!    点击登录《《《江苏省卫生计生人力资源管理系统   省卫生计生委等6部门出台《关于加强生育全程基本医疗保健服务和风险防控的实施意见》   日前,省卫生计生委、省发改委、省物价局、省教育厅、省财政厅、省人社厅等6部门联合下发《关于加强生育全程基本医疗保健服务和妇幼健康领域风险防控的实施意见》,指导各地围绕优化资源配置等重点任务和关键环节,进一步提升妇幼健康服务和管理水平,满足群众生育需求,确保全面两孩政策顺利实施。   《实施意见》要求各地重点做好5个方面工作:一是进一步健全妇幼健康服务体系。通过调整扩增优质服务资源,增强基层服务能力,加快急需和紧缺人才培养和使用,提升孕产妇和新生儿危急重症救治能力,确保到“十三五”末,省和设区市建成三级妇幼保健院,常住人口50万以上的县(市、区)基本建成二级妇幼保健院;以县(市、区)为单位,区域内每千分娩量产科床位数不低于25张;达到省定标准的基层妇幼健康规范化门诊比例提高到80%以上;省、市、县三级均建成孕产妇和新生儿危急重症救治中心。二是进一步规范生育全程医疗保健服务。重点围绕群众生育服务需求,加强孕前保健、孕期保健、住院分娩、儿童保健和计划生育服务项目的衔接,打造生育全程医疗保健服务链。建立质量评价制度,促进助产技术服务质量提高;落实分级服务制度,加强妊娠风险评估和高危因素筛查,建立高危孕产妇逐级转诊的母婴安全保障机制。加强生育服务和健康咨询服务,做好与生育有关的'保健知识宣传;落实三级预防措施,强化出生缺陷综合防治。三是进一步完善生育医疗保健服务模式。坚持保健与临床相结合的工作方针,建立防治结合的妇女儿童健康综合服务模式,为妇女儿童提供预防、治疗与康复相结合的健康管理服务。推行“互联网+妇幼健康”服务模式,改善就诊体验;全面开展预约诊疗服务,优化孕产期服务流程,增加群众满意度;促进生育过程中公共卫生服务项目、基本医疗保险、生育保险等政策的衔接,创新管理模式,增强群众获得感。四是推进生育医疗保健服务信息化建设与应用。按照统一总体架构、统一标准规范和共建共享要求,以互联互通、务实应用和全生命周期健康管理为目标,加快妇幼健康信息系统建设,并以孕产妇、儿童建卡(册)和家庭签约服务为基础,推动妇幼健康服务实行计算机网络化管理,逐步实现就诊记录和辅助检查联网管理、动态更新,并加强机构间服务系统的衔接与数据交换,确保服务过程无缝隙和服务人群全覆盖。五是加强生育医疗保健服务风险防控。进一步完善助产技术、人类辅助生殖技术等专项技术服务以及孕产妇和新生儿危急重症转诊等管理制度,加大对制度落实情况的监督检查,保障母婴安全。依法规范开展母婴保健技术审批,并加强事中事后监管,重点打击无证执业、超范围执业、未经许可或未变更执业地点擅自开展异地执业,以及非法鉴定胎儿性别等违法违规行为。定期开展生育基本医疗保健服务领域风险排查,完善突发事件应急处置预案,强化知识宣传普及和舆情引导处置,做到早发现、早控制、早处置,确保服务安全有序。   为确保各项措施落实到位,《实施意见》还要求各地将加强生育全程基本医疗保健服务工作纳入全面两孩政策实施、深化医改和健康江苏建设的重要内容,实行目标责任制管理,切实加强组织领导,加大统筹协调、经费投入和考核奖惩力度,确保责任落到实处,促进妇幼健康事业健康发展,满足妇女儿童基本医疗保健服务需求。   我委组织报告团赴重庆参加全国卫生计生系统先进典型事迹报告会   12月21日,由我省5名优秀基层医生组成的先进事迹报告团,作为全国典型,赴重庆市参加全国卫生计生系统先进典型事迹报告会。   报告会现场,报告人的生动讲述令听众深受感动:扬州市付宝鼎医生13年如一日,免费为一名胸膜瘘患者“掏心”换药;徐州市陶明春医生建立工作室、网站和微信平台,线上线下热心为群众服务;常州市王月环医生刻苦钻研慢病管理技术,是老百姓身边的慢病专家;镇江市杨凌医生冒雨勇救路边猝死老人,以真诚赢得老百姓的信任;淮阴区创新开展家庭医生签约服务,走出了强基层的“淮阴模式”;重庆市合川区乡村医生李菊洪失去双腿却身残志坚,被称为“板凳医生”,15年来用手“走过”8万多公里的行医路……   报告团由我委徐东红副主任领队,国家卫生计生委宣传司副司长宋树立出席并讲话,重庆市各界代表、卫生计生系统职工、媒体记者等800多人参加。 ;

江苏省卫生健康人力管理资源系统
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卫生人力资源是受过卫生职业培训,能够提供卫生服务,为卫生事业作贡献的人员的总和。包括:(1)实际拥有的卫生人力资源,即正在卫生服务场所工作的人员;(2)潜在卫生人力资源,即受过卫生职业培训,但并没有从事卫生工作的人员;(3)预期卫生人力资源,即在接受卫生专业或卫生管理教育和培训,将来准备从事卫生工作的人员。 卫生费用亦称"卫生财力资源"。国家、社会和个人在一定时期内,为达到防病治病,提高人民健康水平,在卫生保健服务所投入的经济资源。广义指一定时期内为保护人群健康所直接和间接消耗的社会资源,包括一切卫生人力、物力和财力消耗,以货币来计量;狭义指在一定时期内,为提供卫生服务直接消耗的经济资源。通常人们所说的卫生费用是指狭义卫生费用,是卫生服务研究的主要内容。 请点击输入图片描述(最多18字)